Ressources humaines

Mandat
Le Service des ressources humaines a la responsabilité de l’ensemble des programmes et activités reliés à la gestion des ressources humaines du Centre de services scolaire des Hauts-Cantons.

Ce service coordonne notamment :

le recrutement, la sélection, l’embauche et l’accueil du personnel;
l’appréciation du rendement;
les relations de travail;
la gestion de la rémunération et des avantages sociaux;
le programme et la gestion des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité au travail;
la formation et le perfectionnement des ressources humaines;
l’administration du programme d’aide au personnel;
l’administration des accidents de travail et des retraits préventifs;
la négociation locale et la gestion des griefs;
la mobilisation du personnel ainsi que l’affectation et l’organisation des mouvements de main-d’œuvre;
l’application des conventions collectives du personnel du CSSHC;.
l’administration du régime de retraite et de l’assurance collective.

Ce service assure également un rôle-conseil et d’expertise fonctionnelle auprès de tous les gestionnaires du Centre de services scolaire pour favoriser la gestion optimale des ressources humaines et maintenir un climat de travail sain et stimulant.

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