TECHNICIEN(NE) EN ÉDUCATION SPÉCIALISÉE – MENTORAT ET MEMBRE DE L’ÉQUIPE TSA – LAC-MÉGANTIC

23 juin 2022

Poste régulier temps plein – 35h00min/semaine (cyclique)
Services éducatifs complémentaires – Centre de services – Lac-Mégantic

PROCÉDURE INTERNE ET EXTERNE
Concours 22-23 – S-1167

Nature du travail :
Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste, en collaboration avec l’équipe multidisciplinaire, à appliquer des techniques et des méthodes d’éducation spécialisée, soit dans le cadre d’un plan d’intervention destiné aux élèves handicapés ou en difficulté d’adaptation ou d’apprentissage, soit dans le cadre d’un programme destiné aux élèves nécessitant un appui particulier.

De plus, cette personne fera partie de l’équipe TSA du CSS.

Qualifications requises :
Scolarité :
Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques d’éducation spécialisée ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente et avoir 5 à 8 années d’expérience pertinente.

Mise en candidature :
Pour soumettre votre candidature au comité de sélection, nous vous demandons de fournir :

1. 1. une lettre de motivation expliquant ce qui vous incite à poser votre candidature;
   2. un curriculum vitae à jour relatant les diverses clientèles et problématiques auxquelles vous avez eu l’occasion d’œuvrer;
   3. votre candidature devra être soumise au plus tard le 30 juin 2022 à 16h à l’adresse ci-dessous mentionnée.
   4. Assurez-vous de nous fournir clairement vos coordonnées afin que nous puissions facilement vous joindre durant la semaine du 4 juillet en vue de la convocation pour les entrevues de sélection qui se tiendront durant la semaine du 11 juillet 2022.

Concours 22-23 – S-1167
Centre de services scolaire des Hauts-Cantons
Service des ressources humaines
4730, rue Dollard
Lac-Mégantic (Québec) G6B 1G6
Télécopieur : (819) 583-0624

Appliquer sur ce poste : emploi@csshc.gouv.qc.ca

Le centre de services scolaire implante un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes,
les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées.
Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.
Il invite les membres de ces groupes visés par le programme à s’identifier lors du dépôt de leur candidature.

Pour obtenir plus de détails sur l’offre d’emploi et les conditions de travail, veuillez cliquer sur ce lien :
Voir l’offre en format PDF

Personnel de soutien