Centre de services scolaire
des Hauts-Cantons

Directrice ou Directeur École primaire Notre-Dame-du-Sacré-Cœur de Weedon

6 juin 2022

Poste régulier permanent à temps plein
École primaire Notre-Dame-du-Sacré-Cœur de Weedon

Affichage interne et externe
Concours #2122-D11

Nature du travail

La fonction de directrice ou directeur d’une école primaire comporte la responsabilité de la gestion pédagogique et administrative, de la qualité des services éducatifs, de l’ensemble des programmes et des ressources du centre et de l’école en vue de favoriser la réussite de tous les élèves, et ce, conformément à la Loi sur l’instruction publique, aux politiques ainsi qu’aux valeurs du Centre de services scolaire des Hauts-Cantons.

Exigences

• Détenir un baccalauréat dans un champ de spécialisation approprié.
• Posséder huit (8) années d’expérience pertinente (une formation complémentaire ou supérieure à celle requise peut compenser un nombre d’années d’expérience inférieur)
• Détenir une autorisation permanente d’enseigner délivrée par le MEES.
• Être prêt s’engager dans un processus de formation menant à l’obtention d’un diplôme d’études universitaires de 2e cycle comportant un minimum de trente (30) crédits en gestion au cours des cinq années suivant le début de l’emploi.

Profil recherché

• Capacité à s’adapter à une diversité de situations dont certaines demandent une réponse rapide et précise et d’autres une réflexion plus approfondie.
• Habileté à traiter des dossiers et des situations dans une perspective de résolution de problèmes.
• Orienté sur le travail collaboratif et une gestion participative.
• Capacité à mobiliser les équipes et à exercer un leadership mobilisateur dans un milieu en constante évolution.
• Capacité à soutenir, à accompagner et à stimuler le développement professionnel des employés.

Conditions d’emploi

Il s’agit d’un emploi de personnel cadre de « classe 6 » dont les conditions de travail sont prévues au Règlement sur les conditions d’emploi des gestionnaires des centres de services scolaires. L’échelle de traitement s’établit actuellement entre 73 515$ et 98 017$.
Acheminement

Si vous êtes intéressé par ce poste et ses défis, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation avant le 17 juin 2022 par courriel à l’adresse suivante :

emploi@csshc.gouv.qc.ca
Indiquez dans l’objet de votre courriel : Concours #2122-D11

Les entrevues d’embauche auront lieu les 20 ou 22 juin 2022.

 

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Personnel cadre