Centre de services scolaire
des Hauts-Cantons

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Parents et élèves Employés

CONSEILLÈRE OU CONSEILLER PÉDAGOGIQUE

11 janvier 2021

Avec une expertise en mathématiques et sciences au primaire
Poste à 35 heures/semaine
Services éducatifs – East Angus
Remplacement à temps plein du 1er mars au 30 juin 2021, ouverture du poste le 1er juillet 2020

Nature du travail :

L’emploi de conseillère ou conseiller pédagogique comporte plus spécifiquement des fonctions de conseil et soutien auprès des intervenantes et intervenants des établissements scolaires et des services éducatifs relativement à la mise en œuvre, au développement et à l’évaluation des programmes d’études, à la gestion de classe et à la didactique.

Attributions caractéristiques :

La conseillère ou le conseiller pédagogique collabore à la réalisation du projet éducatif et des projets particuliers des établissements tout en respectant les encadrements éducatifs et administratifs, tant au niveau des établissements que du centre de services scolaire.

Elle ou il collabore à l’implantation des programmes d’études et de formation, conseille les enseignantes et enseignants et la direction relativement à l’interprétation de ces programmes, conçoit et anime des ateliers et des sessions de formation sur les éléments du programme; elle ou il collabore à l’élaboration de situations d’apprentissage et soutient l’expérimentation en classe.

Elle ou il conseille et soutient les enseignantes et enseignants sur une base individuelle et collective pour appuyer l’action quotidienne; elle ou il conçoit ou sélectionne et anime les activités de formation et d’instrumentation pour des besoins d’adaptation, d’innovation et de développement pédagogique en lien avec les besoins des élèves.

Elle ou il instrumente les enseignantes et enseignants sur l’évaluation des apprentissages; elle ou il les accompagne dans la conception, l’élaboration ou l’adaptation d’outils d’évaluation.

Elle ou il participe avec les enseignantes et enseignants à l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies et projets visant à aider les élèves qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des difficultés d’adaptation ou d’apprentissage.

Elle ou il conseille le personnel d’encadrement, enseignant et professionnel sur des questions relatives aux programmes de perfectionnement du personnel, planifie ces programmes et en évalue les résultats.

Elle ou il conseille les intervenantes et intervenants scolaires dans la mise en place de stratégies probantes, par exemple en gestion pédagogique de la classe et peut modéliser ces stratégies.

Elle ou il analyse et conseille sur la sélection de matériel didactique, matériel complémentaire, équipement, logiciels et progiciels pertinents; elle ou il conseille sur la gestion de classe ainsi que sur l’aménagement des locaux.

Elle ou il conseille les intervenantes et intervenants scolaires sur les moyens d’intégration des technologies à l’enseignement; elle ou il collabore à la réalisation de projets qui vont dans ce sens; elle ou il élabore et anime des ateliers de formation et d’information sur les éléments du programme d’intégration des technologies.

Elle ou il anime des groupes collaboratifs, communautés de pratique ou autres, dans le but de permettre le partage de pratiques et le développement professionnel des enseignantes et enseignants.

Elle ou il collabore avec les autres intervenantes et intervenants du milieu scolaire, les organismes partenaires et le ministère de l’Éducation.

Qualifications requises:

Vous détenez un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi, notamment en éducation. Vous possédez une autorisation légale et permanente d’enseigner et cumulez 5 années d’expérience pertinente en enseignement. Vous possédez, plus particulièrement, une bonne connaissance des programmes dispensés en mathématiques et sciences au secondaire. Vous êtes une personne reconnue pour ses aptitudes au travail d’équipe, à la coopération et à l’animation. Vous possédez une vision du développement et avez la capacité à la faire partager.

Rémunération :

L’échelle de traitement annuel prévue à la convention collective se situe entre 46 114$ et 82 585$. Le salaire est établi en fonction de la formation et de l’expérience.

Supérieur immédiat :

Mme Dany Grégoire, directrice des Services de l’enseignement

Acheminement :

Les candidatures devront être reçues au plus tard le 29 janvier 2021 à l’adresse suivante:

Concours #2021-P16
Centre de services scolaire des Hauts-Cantons
Service des ressources humaines
4730, rue Dollard
Lac-Mégantic (Québec) G6B 1G6
Télécopieur : 819 583-0624
Appliquer sur ce poste : emploi@cshc.qc.ca

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