Centre de services scolaire
des Hauts-Cantons

CONSEILLÈRE OU CONSEILLER PÉDAGOGIQUE avec une expertise en transition scolaire

16 juin 2021

Poste régulier à temps partiel 21h/semaine avec possibilité d’ajout d’heures pour 2 ans.

Services éducatifs – East Angus

 

Nature du travail

L’emploi de conseillère ou conseiller pédagogique comporte plus spécifiquement des fonctions de conseil et soutien auprès des intervenantes et intervenants des établissements scolaires et des services éducatifs relativement à la mise en œuvre, au développement et à l’évaluation des programmes.

Attributions caractéristiques

La conseillère ou le conseiller pédagogique collabore à la réalisation du projet éducatif, de même qu’aux projets particuliers des établissements en respectant les encadrements éducatifs et administratifs préconisés par les établissements et le centre de services scolaire.

Elle ou il collabore à l’implantation des programmes, notamment le volet parent du programme du préscolaire, conseille les enseignantes et enseignants, les intervenantes et les intervenants et les directions d’établissement relativement à l’interprétation du programme, conçoit et anime des ateliers et des sessions de formation sur les éléments du programme. Elle ou il propose des activités et des ateliers en fonction des besoins énoncés.

Elle ou il conseille et soutient les enseignantes et enseignants et les intervenantes et intervenants sur une base individuelle et collective pour appuyer l’action quotidienne ; elle ou il conçoit ou sélectionne et anime les activités de formation et d’instrumentation pour des besoins identifiés par les milieux.

Elle ou il participe avec les enseignantes et enseignants et les intervenantes et intervenants à l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies et projets visant à soutenir le développement de la compétence parentale.

Elle ou il collabore avec les autres intervenantes et intervenants du milieu scolaire, les organismes partenaires et le ministère de l’Éducation dans le dossier de la transition scolaire.  Elle ou il participe aux travaux des différents comités régionaux et locaux concernant la transition scolaire et assure le lien avec les directions d’établissement et les intervenants des écoles.

Elle ou il anime des groupes collaboratifs, communautés de pratique ou autres, dans le but de permettre le partage de pratiques et le développement professionnel des enseignantes et enseignants et des intervenants.

Qualifications requises

Vous détenez un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi, notamment en éducation et vous possédez une bonne connaissance du programme d’anglais. Vous êtes une personne reconnue pour ses aptitudes au travail d’équipe, à la coopération et à l’animation. Vous possédez une vision du développement et avez la capacité à la faire partager.

Rémunération

L’échelle de traitement annuel prévue à la convention collective se situe entre 42 391$ et 80 368$ et le salaire est établi en fonction de la formation et de l’expérience.

Supérieur immédiat

Mme Dany Grégoire, directrice des Services de l’enseignement

Acheminement

Les candidatures devront être reçues au plus tard à 16 h 00 le 25 juin 2021 à l’adresse suivante :  emploi@csshc.gouv.qc.ca

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