Centre de services scolaire
des Hauts-Cantons

CONCIERGE, CLASSE I – POLYVALENTE LOUIS-ST-LAURENT – EAST ANGUS

30 juin 2022

Poste régulier temps plein – 38h45min/semaine
Polyvalente Louis-St-Laurent – East Angus

PROCÉDURE INTERNE ET EXTERNE
Concours 22-23 – S-1168

Nature du travail :
Le rôle principal et habituel de l’employé de cette classe d’emplois consiste à être responsable de l’exécution de l’ensemble des travaux d’entretien ménager, d’entretien préventif et d’entretien physique d’un établissement d’enseignement ou d’un bâtiment, et cette responsabilité est assumée sur une superficie totale égale ou supérieure à 9 275m2.

Ce rôle comporte également l’organisation et l’exécution de tels travaux. De plus, il consiste à organiser, coordonner et surveiller les travaux exécutés par les membres d’une équipe dont il est responsable.

Elle exerce en plus les attributions caractéristiques de la classe d’emplois d’ouvrière ou d’ouvrier d’entretien, classe II.

Qualifications requises
Expérience
Expérience : Avoir trois (3) années d’expérience pertinente.

Connaissances pratiques : Avoir une connaissance générale du fonctionnement des différents mécanismes dont elle a la surveillance : chauffage, ventilation, éclairage et systèmes d’alarme.

Avoir une connaissance rudimentaire des principaux métiers du bâtiment.

Exigences particulières :

  • Avoir le sens de l’organisation;
  • Avoir la capacité à mobiliser et à influencer positivement une équipe de travail;
  • Être un bon communicateur;
  • Avoir de la rigueur;
  • Avoir une bonne gestion du temps et des priorités;
  • Avoir la capacité de prendre des initiatives;
  • Être débrouillard;
  • Faire preuve de confidentialité;
  • Être respectueux de la vie en milieu scolaire (ex : travail en présence d’élèves);

Avoir la capacité physique pour soulever, manutentionner et transporter du matériel, de l’équipement ou du mobilier;

Avoir une bonne connaissance :
– des méthodes de travail et des techniques utilisées en entretien sanitaire;
– des divers produits, de leur utilisation adéquate et sécuritaire;
– des appareils utilisés;
– des principes généraux d’entretien préventif;

  • Avoir une connaissance de base du logiciel Outlook.

Le centre de services scolaire des Hauts-Cantons se réserve le droit d’évaluer les connaissances, les compétences et les habiletés des candidats.

Les candidats retenus seront d’abord soumis à une entrevue de sélection.

Les candidats retenus suite à l’entrevue seront évalués au moyen de tests psychométriques administrés par une firme externe. Ces tests visent notamment à mesurer les habiletés cognitives et les compétences relatives à la coordination d’une équipe de travail, au sens de l’organisation, à la gestion du temps et des priorités. La réussite de cette évaluation constitue une condition d’obtention du poste.

Acheminement :
Les candidatures devront être reçues au plus tard le vendredi 8 juillet 2022 à 16 heures à l’adresse suivante:

Concours 22-23 – S-1168
Commission scolaire des Hauts-Cantons
Service des ressources humaines
4730, rue Dollard
Lac-Mégantic (Québec) G6B 1G6
Télécopieur : (819) 583-0624

Appliquer sur ce poste : emploi@csshc.gouv.qc.ca

Le Centre de services scolaire implante un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes,
les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées.
Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.
Il invite les membres de ces groupes visés par le programme à s’identifier lors du dépôt de leur candidature.

Pour obtenir plus de détails sur l’offre d’emploi et les conditions de travail, veuillez cliquer sur ce lien :
Voir l’offre en format PDF

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