Centre de services scolaire
des Hauts-Cantons

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Parents et élèves Employés

ANALYSTE PROGRAMMEUR

22 mars 2021

ANALYSTE PROGRAMMEUR

Poste permanent – 35 h/semaine
Service de l’informatique – East Angus

PROCÉDURE INTERNE ET EXTERNE


Nature du travail :

L’emploi d’analyste programmeur comporte plus spécifiquement l’analyse, le développement, la coordination et le contrôle de systèmes, méthodes, procédés et programmes ayant trait entre autres à l’organisation et au fonctionnement administratif, aux structures de communication, au traitement de l’information par ordinateur ou autrement et à l’utilisation efficiente des ressources de la commission scolaire.

Attributions caractéristiques :

L’analyste programmeur évalue les besoins relatifs à un ou des champs d’activités de la commission scolaire, recueille les renseignements auprès des utilisatrices et utilisateurs et identifie les sources potentielles de difficultés; elle ou il conçoit, développe et recommande des solutions propres à résoudre les difficultés identifiées.

Elle ou il coordonne et assure l’implantation de programmes et leur mise à jour; elle ou il voit au respect des échéanciers et propose les correctifs nécessaires; elle ou il organise et anime à l’intention du personnel concerné des sessions de formation et de perfectionnement, en assure l’évaluation et le suivi.

Elle ou il fait les analyses nécessaires pour répondre aux besoins d’information du milieu; elle ou il présente des statistiques et rédige des documents ou des rapports; elle ou il supervise la mise à jour et les exploitations des banques de données.

Elle ou il participe à l’élaboration, applique et s’assure du respect des normes et des procédures relatives à son secteur d’activités; elle ou il peut être appelé à collaborer par des travaux de recherche ou par des avis à l’application des conventions collectives, des lois, des règlements et des règles administratives.

Principales responsabilités :

  •  Identifier, comprendre, analyser et documenter les besoins du client;
  • Concevoir et développer des applications informatiques ainsi que l’architecture des sites et applications Web;
  • Structurer la base de données, créer et optimiser le contenu des sites et applications Web;
  • Construire, modifier, documenter et tester les modules des sites et applications Web et des programmes associés;
  • Effectuer des tests de qualité et de sécurité;
  • Assurer l’assistance technique.

Qualités requises pour réussir dans ce rôle :

Entregent, autonomie, leadership, capacité de travailler en équipe, bonne écoute active et approche client solide, esprit d’analyse et de synthèse, bonne gestion des priorités, intérêt pour les nouvelles technologies.

Exigences particulières :

  • Microsoft SQL, MDX et LINQ;
  • MySQL;
  • Powershell;
  • C-Sharp, ASP MVC et Bootstrap;
  • Environnement Microsoft IIS;
  • WordPress;
  • Power BI;
  • Langages HTML, JavaScript et PHP;
  • SharePoint.

Qualifications requises:

Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en administration ou en informatique.

Rémunération :

L’échelle de traitement annuel prévue à la convention collective se situe entre 45 420 $ et 78 640 $. Le salaire est établi en fonction de la formation et de l’expérience.

Supérieur immédiat :

Monsieur Luc Grandchamp

Directeur du Service de l’informatique

Acheminement :

Les candidatures devront être reçues avant le lundi 5 avril 2021 à 16 heures, à l’adresse suivante :

 

Concours #2021-P20
Centre de services scolaire des Hauts-Cantons
Service des ressources humaines
4730, rue Dollard
Lac-Mégantic (Québec) G6B 1G6
Télécopieur : 819 583-0624
Courrier électronique : emploi@csshc.gouv.qc.ca

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