Centre de services scolaire
des Hauts-Cantons

AGENTE OU AGENT DE DÉVELOPPEMENT

3 mai 2022

Éducation des adultes

Secteurs East-Angus, Coaticook et Lac-Mégantic
Projet particulier – 28 heures/semaine

PROCÉDURE INTERNE ET EXTERNE

Affichage 2122-P17

Nature du travail

L’emploi d’agente ou d’agent de développement comporte plus spécifiquement la recherche, l’analyse et le développement d’activités reliées à une thématique particulière telle que l’analyse des besoins de formation des entreprises, le développement organisationnel, le développement du support technologique et la révision de processus administratifs. L’agente ou l’agent voit à la planification, à la coordination et à l’animation de la mise en œuvre d’un plan d‘action en lien avec une thématique et faisant appel aux ressources internes et externes du centre de services scolaire en vue de mieux répondre aux besoins des entreprises et du milieu.

Attributions caractéristiques

L’agente ou l’agent de développement contribue à la réalisation, puis à la mise à jour, du plan d’engagement vers la réussite du centre de services scolaire concernant la thématique pour laquelle elle ou il intervient; le cas échéant, elle ou il se familiarise avec les différents programmes concernant le dossier auquel elle ou il est affecté, évalue leur pertinence, les fait connaître aux intervenantes et intervenants du milieu et en facilite la mise en œuvre.

Elle ou il analyse les besoins du milieu, identifie les ressources disponibles des réseaux interne et externe, consulte les intervenantes et intervenants, élabore un plan d’action, en informe le personnel d’encadrement des services et des établissements et formule des recommandations.

Elle ou il élabore et réalise, avec d’autres ressources du centre de services scolaire, des activités de sensibilisation, d’information et de formation à l’intention du personnel concerné par les différents programmes et activités du dossier.

Elle ou il établit et maintien des relations de collaboration avec les représentantes et représentants des organismes partenaires pouvant être impliqués dans les différents programmes étudiés pour obtenir ou fournir des avis ou des renseignements. Elle ou il intervient auprès des organismes concernés pour faire connaître les ressources et les services du centre de services scolaire et des établissements.

Elle ou il représente le centre de services scolaire auprès des divers partenaires et ressources avec lesquels elle ou il entre en rapport. Elle ou il anime les rencontres des spécialistes intéressés. Elle ou il coordonne le travail des groupes concernés par la thématique. La ressource aura également à faire du démarchage en entreprise afin de faire connaître le service et vendre des projets de formation.

Elle ou il procède périodiquement à l’évaluation des activités en lien avec la thématique pour laquelle elle ou il intervient ; elle ou il émet des commentaires, produit des rapports et formule des recommandations en vue de la réalisation des activités.

Conditions spécifiques

  • Elle ou il doit se déplacer sur l’ensemble du territoire du centre.
  • Elle ou il doit développer des partenariats et collaborations avec les différents partenaires du milieu et les organismes communautaires.
  • Elle ou il doit assurer le recrutement des participants et le suivi des projets auprès des partenaires.
  • Elle ou il doit, en collaboration avec la direction, évaluer les projets et voir aux ajustements à apporter ainsi que faire la reddition de compte.

Qualifications requises

Vous détenez un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié.

Rémunération

L’échelle de traitement annuel prévue à la convention collective se situe entre 49 456$ et

87 626$. Le salaire est établi en fonction de la formation et de l’expérience.

Supérieur immédiat

  Madame Nathalie Roy, directrice

Acheminement

Les candidatures devront être reçues au plus tard le vendredi 13 mai 2022 à 16 heures.

Si vous êtes intéressé par ce poste et ses défis, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation  à l’adresse courriel  suivante :

emploi@csshc.gouv.qc.ca

Indiquez dans l’objet de votre courriel : Concours #2122-P17

Personnel professionnel