Ce communiqué est diffusé par le Centre d’intégration du marché de l’emploi situé à Sherbrooke
BOURSES Elles font plus que la job 2026 – Plus de 15 000$ POUR LA RELÈVE FÉMININE
Sherbrooke (QC), le 7 mai 2026 – Le mercredi 6 mai 2026 avait lieu la quatrième édition de remise des bourses Elles font plus que la job dans les emplois majoritairement masculins, initiative du Centre d’intégration au marché de l’emploi (CIME). Le gala 2026 présenté par Pomerleau, a permis de reconnaître le parcours de femmes qui sortent des sentiers battus. Elles ont toutes choisis d’étudier dans un domaine qui leur plaît… et qui est majoritairement masculins. Plus de 15 000 $ ont été remis en bourses et en prix de présence au cours de la soirée.
La grande bourse Dorimène DESJARDINS de 2 500 $, partenaire principal de l’événement revient à Zoé Robidas, élève en Production animale du CRIFA de Coaticook
La bourse du partenaire principal Produits Kruger de 1 500 $ revient à Camille Jutras Paquette élève en Soudage-Montage du Centre 24-Juin.
Cinq étudiantes ont aussi remporté un prix de présence de Produits Kruger d’une valeur de 225 $ chacun.
Les cinq bourses de 1 000$ de nos commanditaires principaux, BRP, Groupe CANAM, R3USSIR, SQC et L’Effet FP reviennent à :
Les bourses de 500 $ de précieux commanditaires ont été remises aux étudiantes suivantes :
Cinq étudiantes sont reparties avec des accessoires de soudage d’une valeur de plus de 2 000$ des entreprises Miller et ESAB.
Également, trois étudiantes se sont chacune méritées un certificat cadeau de 100 $ de de l’entreprise L’Entrepôt du travailleur.
Cette initiative a été soutenue par le Secrétariat à la condition féminine et rendue possible grâce à de généreux commanditaires et partenaires.
Le gala reconnaissance présentée par Pomerleau a rassemblé près de 200 personnes dont, la cinquantaine de candidates accompagnées de leurs proches, des personnes représentant leur établissement scolaire, des précieux partenaires et commanditaires de l’événement ainsi que la dynamique équipe du CIME.
Pour être éligibles à une bourse, les candidates devaient être inscrites à l’une des formations professionnelles menant à l’exercice de métiers majoritairement masculins offertes dans l’un des neuf centres de formation professionnelle de l’Estrie.
À propos des bourses Elle font plus que la job
Ces bourses ont pour objectif d’encourager les femmes de la relève dans les emplois majoritairement masculins. Les étudiantes sont évaluées selon leur parcours personnel et professionnel ainsi que sur leur désir de faire avancer la place des femmes dans ces secteurs trop peu souvent convoités par ces dernières. À propos du Centre d’intégration au marché de l’emploi (Cime) Le Centre d’intégration au marché de l’emploi (Cime) est un organisme spécialisé dans le développement de la main-d’oeuvre féminine. Organisme à but non lucratif qui cumule plus de 30 ans d’expertise, le Cime a pour mission l’amélioration de la situation économique des femmes par leur insertion socioprofessionnelle dans toutes les sphères du marché du travail. Le Cime remet chaque année la bourse Robertine Barry de 500$. Robertine Barry est une chroniqueuse québécoise très engagée de 1890 à 1910 en faveur de l’éducation pour les filles et du droit pour les femmes d’exercer les mêmes professions que les hommes. Elle a défendu les droits des femmes et dénoncé les causes et les effets de la pauvreté chez les femmes. Elle a également milité pour la laïcité dans l’éducation et pour le développement de bibliothèques publiques.
Source : Joana Méthot | joanam@cime-emploi.com