Le 7 mai 2025
Le mercredi 30 avril 2025 avait lieu la remise des bourses Elles font plus que la job dans les emplois majoritairement masculins. L’événement a rassemblé près de 200 personnes, dont 64 étudiantes ayant posé leur candidature.
Pour être éligibles, les candidates devaient être inscrites à l’une des formations professionnelles menant à l’exercice de métiers majoritairement masculins offertes dans l’un des neuf centres de formation professionnelle de l’Estrie. Plus de 11 000$ ont été remis en bourses et prix de présence.
La bourse Dorimène DESJARDINS de 2 500 $ du partenaire principal de l’événement revient à une étudiante du DEP en Électromécanique de systèmes automatisés du Centre de formation professionnelle 24-Juin, Jade Ménard.
Les deux bourses de 500 $ du commanditaire principal Produits Kruger reviennent à Laurie Couture du DEP en Soudage-Montage du Centre EXPÉ de Windsor et Élodie Boileau du DEP en Électromécanique de systèmes automatisés du CRIF de Granby. Trois étudiantes se sont aussi mérité un prix de présence de produits Kruger d’une valeur de 75 $.
Les quatres bourses de 1 000$ de nos commanditaires R3USSIR, Groupe CANAM, BRP et SQC reviennent à Catherine Brassard du DEP en Soudage-Montage du CFP 24-Juin, Mégane Ménard du DEP en Production animale de la Maison Familiale Rurale de St-Romain, Roxanne Cadotte du DEP en Mécanique automobile du CRIFA de Coaticook et Geneviève Ferland du DEP en Électricité du CFP 24-Juin.
De plus, 7 bourses de 500 $ ont été remises aux étudiantes suivantes :
• Ariane Allain, DEP Carrosserie, CFP 24-Juin • Charlène Bouillon, DEP Mécanique d’engins de chantier, CFP 24-Juin • Isabèle Saratlija, AEP Charpenterie-menuiserie, CFP du Granit • Karolanne Bourgoin, DEP Mécanique automobile, CRIF • Maika Maurice, DEP Mécanique automobile, CRIFA • Sonia Breton, DEP Réalisation d’aménagements paysagers, CRIFA • Sophie Dubé, DEP Entretien général d’immeubles, CFP 24-Juin
Également, trois étudiantes se sont méritées chacune un certificat cadeau de 100 $ de la part de l’entreprise L’Entrepôt du travailleur.
Cette initiative a été soutenue par le Secrétariat à la condition féminine et rendue possible grâce à de généreux commanditaires et partenaires.
À propos des bourses Elles font plus que la job Ces bourses ont pour objectif d’encourager les femmes de la relève dans les emplois majoritairement masculins. Les étudiantes sont évaluées selon leur parcours personnel et professionnel ainsi que sur leur désir de faire avancer la place des femmes dans ces secteurs trop peu souvent convoités par ces dernières.
À propos du Centre d’intégration au marché de l’emploi (Cime) Le Centre d’intégration au marché de l’emploi (Cime) est un organisme spécialisé dans le développement de la main-d’oeuvre féminine. Organisme à but non lucratif qui cumule plus de 30 ans d’expertise, le Cime a pour mission l’amélioration de la situation économique des femmes par leur insertion socioprofessionnelle dans toutes les sphères du marché du travail. Le Cime remet chaque année la bourse Robertine Barry de 500$. Robertine Barry est une chroniqueuse québécoise très engagée de 1890 à 1910 en faveur de l’éducation pour les filles et du droit pour les femmes d’exercer les mêmes professions que les hommes. Elle a défendu les droits des femmes et dénoncé les causes et les effets de la pauvreté chez les femmes. Elle a également milité pour la laïcité dans l’éducation et pour le développement de bibliothèques publiques.
Source : Joana Méthot | joanam@cime-emploi.com
Photo d’en-tête et ci-dessus : Les lauréates
Sonia Breton – Cime
Roxane Cadotte – BRP
Mégane Ménard – Canam
Maika Maurice – Innoviste
Les lauréates – Entrepôt du travailleur